Azken ordua
Donostiako Udalak, Sustapen Sozietatearen bitartez, Enplegu eta Toki Garapeneko Plana formalizatu du, 15/2023 Euskal Enplegu Legearen jarraibideei jarraituz, eta 15,4 milioi euro inguruko inbertsioa egin du. Planak indartu egiten du Donostiak kalitatezko enpleguaren alde egiten duen apustua, fokua funtsezko bi palankatan jarriz: pertsonen talentua eta enpresen lehiakortasuna. Planak parte-hartze prozesu zabala izan du, eta herritarrek, enpresek eta ekosistema sozioekonomikoko eta prestakuntzako eragileak izan ditu.
Hala islatzen da, gaur, Donostian, hiriko berrikuntza ekosistemako agente nagusien aurrean aurkeztu den COTEC Fundazioaren Enplegu Teknologikoaren Mapan. Donostia Sustapenaren hiriko berrikuntza, talentua eta ekintzailetza bultzatzeko estrategia sendotze aldera, lankidetza estrategikoak abian jarri dira, besteak beste, COTEC Fundazioarekin.
Hiria, Donostia Sustapenaren eskutik, berrikuntza publikorako estrategia bat garatzen ari da, eta urriko Kongresuaren egoitza izatea aurrerapausoa izango da bide horretan. Donostiak Espainia osoko sektore publikoko mila profesional baino gehiagori emango die harrera topagune horretan, ikaskuntzarako espazioak, konexio estrategikoak eta tokiko ekosistemarako aukera berriak proposatuz. Donostia NovaGob 2026 Berrikuntza Publikoaren Kongresuaren egoitza izango da, esparru horretako estatuko topaketa nagusia, eta urriaren 29an eta 30ean antolatuko da haren XIII. edizioa, Kursaal Kongresu Jauregian. Donostia Sustapena izango da Euskadin lehen aldiz egingo den hitzordu horren erakunde sustatzailea.
Donostiak emakume erreferenteen talentua eta ekintzaile-gaitasuna balioesten ditu, eta haien lidergoa eta eraldatzeko gaitasuna nabarmentzen ditu. Emakumeen talentua eta berrikuntza bultzatzen duen tokiko enpresa ere saritzen da, berdintasunarekin konprometitutako enpresa-eredua sendotuz. Ane Oyarbide: “Aukera berdintasuna justizia kontua da, baina baita gure hiriarentzako berrikuntza eta lehiakortasun motorra ere; benetako aukerak sortzen ditugunean, emakumeak dira Donostia gidatzen eta eraldatzen dutenak, hiri berritzaileago, inklusiboago eta etorkizun handiagoa duen baterantz aurrera eginez”.
Ane Oyarbide, Ekonomia eta Tokiko Enpleguko zinegotzia: “EKINNera datorren ekintzailearen profila gazteria, kualifikazioa eta berrikuntzaren aldeko apustuagatik bereizten da, datu bereziki garrantzitsu batekin: emakumeen ekintzailetzaren hazkunde jarraitua”. Gunea Donostia Sustapenaren estrategiako funtsezko pieza bihurtu da hiriko ekintzailetza eta berrikuntza bultzatzeko
Donostiako bederatzi ikastetxetako 300 ikaslek parte hartu dute bederatzigarren edizio honetan, eta hiria hobetzeko irtenbide berritzaileak garatu dituzte, teknologia disruptiboak txertatuz.. Ane Oyarbide: “Donostia Innovation Challenge funtsezko tresna da Donostiako gazteriarekin konektatzeko, entzuteko eta Donostiaren benetako erronkei irtenbide berritzaileak bilatzeko”