Donostian enplegua eta garapen ekonomikoa sustatzeko estrategia partekatua
Donostiako Udalak, Berrikuntza eta Garapen Ekonomikorako Donostia Sustapena agentziaren bitartez, hiriko Enplegu eta Toki Garapeneko Plana (PEDL DSS) formalizatu du, 15/2023 Enpleguaren Euskal Legetik eratorritako orientabideak eta gomendioak aintzat hartuta.
Lege horrek enplegu-politika aktiboak antolatzeko esparru berri bat ezartzen du, eta 10.000 biztanletik gorako udalerriei beren enpleguko eta garapen ekonomikoko planak diseinatzeko ardura ematen die. Tokiko eremuan enplegu-politika publikoak planifikatzen eta koordinatzen laguntzen duten tresnatzat hartzen diren planak.
Donostia izan da Eusko Jaurlaritzak bere Enplegu eta Toki Garapeneko Plana diseinatu eta jendaurrean aurkeztu duen lehen erakunde pilotua. Prozesua modu parte-hartzailean gauzatu da, hiriko eragileen lankidetzarekin eta Eusko Jaurlaritzako Enplegu Sailaren laguntzarekin.
Horrela sortutako DSS PEDLa interes estrategikoko ekimena da, kalitatezko enplegua bultzatzea eta Donostiako garapen ekonomiko iraunkorra sustatzea helburu duena. Horretarako, bi oinarri nagusi ditu: batetik, herritarren talentua eta, bestetik, hiriko enpresa-sarearen lehiakortasuna.
Enplegu eta Toki Garapeneko Plana 2026-2030
