Lan eskaintzak eta hautaketa-prozesuak

Atal honetan Donostiako Sustapena Sarako pertsonak kontratazioari buruzko informazio eguneratu guztia aurkituko duzu.


2022ko egonkortzeko ezohiko lan eskaintza publikoa.

Deialdi honekin beteko diren lanpostuak enplegua egonkortzeko prozesu berezien eta enplegua egonkortzeko salbuespenezko prozesuen esparru barruan daude, 20/2021 Legeak, abenduaren 28koak, Enplegu Publikoan behin-behinekotasuna murrizteko premiazko neurriak ezartzen dituenak, xedatutakoaren arabera.

Lan eskaintza hauei buruzko informazio guztia atari honen bidez emango da.

Oinarri orokorrak:

Oinarri espezifikoak:

 

OHIKO GALDERAK


2022ko ohiko lan eskaintza publikoa.

Lan eskaintza hauei buruzko informazio guztia atari honen bidez emango da.

 

OHIKO GALDERAK

  • ZER LANPOSTU SARTZEN DIRA LAN ESKAINTZA HONETAN?

    Eskaintzen dituzten lanpostuak eta plaza kopurua honako hauek dira

    32/2021 Errege Lege Dekretuaren laugarren xedapen gehigarriko berariazko birjarpen-tasari dagozkion lanpostuak eta zuzkidurak 2022ko ekitaldirako; tasa hori eraginkorra izan dadin, ministerio eskudunaren baimena lortu behar da.

    LANPOSTUA  TALDEA LANPOSTU KOPURUA
    Ekonomia garapen eta merkataritza teknikaria Teknikaria 1
    Administraria Administraria 2
        3

     

    Ekitaldi honetarako ezarritako birjarpen-tasari dagokion postua, 2022rako Estatuko Aurrekontu Orokorren abenduaren 28ko 22/2021 Legearen hamazazpigarren xedapen gehigarrian xedatutakoaren arabera.

    LANPOSTUA TALDEA LANPOSTU KOPURUA
    Ekonomia garapen eta merkataritza teknikaria Teknikaria 1

     

  • ¿NON ARGITARATUKO DIRA LAN ESKAINTZA HONETAKO HAUTAKETA PROZESUAK ARAUTUKO DITUZTEN OINARRIAK?

    Atal honetan argitaratuko dira lan eskaintza honen ondoriozko hautaketa prozesuak arautuko dituzten oinarri orokorrak eta espezifikoa.