- San Sebastián pone en valor el talento y la capacidad emprendedora de mujeres referentes destacando su liderazgo y capacidad transformadora.
- Los premios también reconocen a la empresa local que impulsa el talento y la innovación en femenino, consolidando un modelo empresarial comprometido con la igualdad.
- Ane Oyarbide: “La igualdad de oportunidades es una cuestión de justicia, pero también un motor de innovación y competitividad para nuestra ciudad; cuando generamos oportunidades reales, las mujeres lideran y transforman San Sebastián, avanzando hacia una ciudad más innovadora, inclusiva y con más futuro”.
Celia Rogero, directora del Centro de Física de Materiales de EHU, Bella Bowring, emprendedora londinense afincada en San Sebastián, copropietaria y responsable del restaurante Gerald’s Bar, y Multiverse Computing, empresa especializada en inteligencia artificial y computación cuántica, han sido las mujeres y empresas distinguidas con el EMAKUMEEKINN, un reconocimiento que, con motivo de la celebración del Día Internacional de la Mujer, San Sebastián realiza a las mujeres y empresas que contribuyen al desarrollo del espíritu emprendedor y al impulso de la innovación en la ciudad.
El reconocimiento se realiza en tres categorías: mujer investigadora que impulsa las vocaciones STEAM, mujer emprendedora que construye ciudad y empresa que apuesta por la innovación y el talento femenino. Los reconocimientos de este año han contado con la participación y propuestas de entidades como Aspegi, Emakumeak Zientzian, SShops o AEHG.
Los premios han sido entregados por la concejala de Economía y Empleo Local, Ane Oyarbide, y el director gerente de Fomento de San Sebastián, Iñigo Olaizola en el edificio EKINN, el nodo de emprendimiento e innovación que el pasado 26 de febrero cumplió su segundo aniversario, y en el que también han estado presentes las mujeres y entidades reconocidas en ediciones anteriores.
El acto reunió a numerosas personalidades y entidades comprometidas con el impulso del talento femenino, como Juana Goizueta (EHU), Jon Alberdi (ViveBIOTECH), Ana Fernández (BCBL), Idoia Azaldegui, (BERC Polymat), Leire Madariaga (Tecnalia), Itziar Vergara (IIS Biogipuzkoa), Ricardo Díez Muiño (DIPC), Iratxe Pascual (Aspegi), Jakeline Barker (Jaikunde) o Nerea Rodríguez (ShopSS).
Para la concejala de Economía y Empleo Local, Ane Oyarbide, “premios como Emakumeekinn son una oportunidad para visibilizar y reconocer el talento de mujeres que, con esfuerzo, creatividad y visión, están transformando nuestra sociedad y nuestra economía. Mujeres que han sido capaces de romper barreras, abrir camino y convertirse en referentes para muchas otras. La igualdad de oportunidades no es solo una cuestión de justicia social, es también un motor de innovación y competitividad para la ciudad. Sabemos que aún quedan retos, pero también vemos avances claros: cada vez más mujeres emprenden, lideran proyectos y generan nuevas oportunidades. Desde el Ayuntamiento de San Sebastián y Fomento San Sebastián queremos seguir acompañando ese talento y ese impulso emprendedor. Cuando se crean oportunidades reales, las mujeres dan un paso adelante y contribuyen a construir una ciudad más innovadora, inclusiva y con más futuro”.
RELACIÓN DE RECONOCIMIENTOS EMAKUMEEKIN 2026
Categoría Mujer investigadora excelente que impulsa las vocaciones STEAM
Celia Rogero Blanco, mujer investigadora excelente. Directora del Centro de Física de Materiales (CFM), centro mixto CSIC-UPV/EHU.
Celia Rogero es una física de referencia en el ámbito de la nanociencia y la ciencia de materiales, con una sólida trayectoria investigadora iniciada en la Universidad Autónoma de Madrid y desarrollada en centros de excelencia internacional como el Instituto Max-Planck y el Fritz Haber Institute, así como en el Instituto de Ciencia de Materiales de Madrid. Su carrera combina investigación puntera —avalada por numerosas publicaciones científicas y reconocimientos a su tesis doctoral— con una destacada labor de liderazgo institucional como directora del Centro de Física de Materiales (CFM) en San Sebastián.
Este reconocimiento se le otorga por su excelencia investigadora en nanociencia, su capacidad de gestión y liderazgo científico y su firme compromiso con el impulso de las vocaciones STEAM, especialmente entre las mujeres, a través de actividades académicas y de divulgación que contribuyen a visibilizar el talento femenino en un ámbito en el que es necesario sacar a la luz nuevos referentes.
Categoría Emprendedora que construye ciudad
Bella Bowring. Empresaria hostelera londinense afincada en San Sebastián, copropietaria y responsable del restaurante Gerald’s Bar.
Bella Bowring representa un ejemplo destacado de emprendimiento con impacto urbano y social en San Sebastián. Tras una sólida trayectoria en la hostelería internacional y una etapa clave en Mugaritz, decidió arraigarse en la ciudad y asumir el reto empresarial de impulsar Gerald’s Bar, un proyecto gastronómico singular plenamente integrado en la vida del barrio de Gros. Bajo su liderazgo, el establecimiento se ha consolidado como un espacio que combina producto local, sostenibilidad, diversidad cultural y una cuidada propuesta enogastronómica, al tiempo que genera empleo, fomenta la profesionalización del sector y visibiliza el liderazgo femenino, con un equipo joven y mayoritariamente femenino en cocina.
Este reconocimiento pone en valor su apuesta emprendedora, su compromiso con el barrio y la comunidad, y su contribución a construir una ciudad más abierta, cohesionada y viva, tal y como avalan tanto su arraigo social como el reconocimiento obtenido por parte de la crítica especializada, entre ellos la recomendación de la Guía Repsol.
Categoría Empresa local que apuesta por el talento y la innovación en femenino
Multiverse Computing. Empresa especializada en inteligencia artificial y computación cuántica aplicada.
Empresa tecnológica de referencia fundada en 2019 y especializada en computación cuántica e inteligencia artificial aplicada a sectores estratégicos, que ha sabido integrar la excelencia científica con un compromiso estructural y medible con la igualdad y la diversidad. En un ámbito históricamente masculinizado como el tecnológico y, en particular, el ecosistema STEM y cuántico, la compañía destaca por contar con una representación femenina cercana al 50 % de su plantilla global y una presencia equilibrada de mujeres en puestos directivos y de toma de decisiones, muy por encima de la media del sector.
Este reconocimiento pone en valor su apuesta por el talento y la innovación en femenino, reflejada en políticas activas de selección inclusiva, desarrollo y promoción de liderazgo femenino en áreas altamente especializadas, así como en la creación de estructuras internas específicas y un posicionamiento público claro a favor de una industria tecnológica más diversa, equitativa y socialmente comprometida, consolidando a la empresa como un referente emergente en igualdad dentro del ecosistema tecnológico europeo.
Estos galardones se enmarcan en la firme apuesta de Fomento de San Sebastián por el desarrollo de programas específicos y transversales que ponen el foco en la mujer y a los que destina anualmente más de dos millones de euros y que han apoyado la creación de empleo para 417 mujeres. En 2025, de los 224 proyectos innovadores que apoyó Fomento de San Sebastián, el 56% fueron impulsados por mujeres. De hecho, más de la mitad de las personas emprendedoras que han pasado por EKINN desde que abriera sus puertas hace dos años, son mujeres (51,1%).
En colaboración con entidades como ASPEGI o Emakumeak Zientzian la Sociedad de Fomento impulsa acuerdos en el ámbito de la ciencia que promueven actividades y espacios de encuentro y que inspiran a las nuevas generaciones, especialmente en disciplinas STEAM, contribuyendo a generar referentes y nuevas oportunidades. Además, en el ámbito del empleo o el emprendimiento, se ha colaborado con para el desarrollo de programas como el de reactivación y reorientación laboral “Reaktiva-T” en el que han participado 237 mujeres o el Albergue Escuela de UBA el que se han formado 23 mujeres.
Los reconocimientos EMAKUMEEKIN cumplen su tercera edición. En las dos anteriores ediciones, las mujeres y entidades galardonadas fueron Marianela García y las hermanas Ana y Elena Orella (mujer emprendedora), ViveBiotech y Askora (empresa que impulsa la innovación y el talento en femenino) y María Muñoz Cafarell y Aitziber López Cortajarena, (investigadora excelente).