Las entrevistas tendrán lugar, de manera presencial, el día 22 de junio en el Reale Arena, gracias a la colaboración con la Real Sociedad.

Las personas interesadas pueden inscribirse ya en www.fomentosansebastian.eus. 

El próximo miércoles 22 de junio, más de 40 empresas donostiarras presentarán en el Reale Arena una cartera de más de 160 oportunidades de desarrollo profesional. Así, cada una de las empresas, dispondrá de un espacio privado ubicado en la Grada Este del estadio, de manera que puedan realizar las entrevistas a las candidaturas. La realización de la Feria del Talento en el Estadio ha sido posible gracias a la colaboración de la Real Sociedad.

“Conectar a los jóvenes de nuestra ciudad con las oportunidades laborales cualificadas que ofrecen las empresas locales es el objetivo que buscamos con la celebración de estas ferias que, tras el éxito del pasado año, ampliamos con nuevas oportunidades de trabajo”, ha señalado la Concejala de Desarrollo Económico y Empleo, Marisol Garmendia, en la presentación de la Feria en el Ayuntamiento de San Sebastián.

Los y las jóvenes interesadas en acudir a la feria pueden formalizar su inscripción en la plataforma online que ya está activa en la web de Fomento, teniendo ocasión de concertar entrevistas con una o varias de las empresas que participarán en la Feria y en la que estén interesados en poder trabajar. En esa plataforma, las empresas participantes dispondrán de la información necesaria: quiénes son, a qué se dedican y qué perfiles buscan. También expondrán los requisitos de cada oportunidad laboral para que quienes estén interesados puedan solicitar la correspondiente entrevista con la empresa elegida.

En esta II Feria del Talento Joven, participarán empresas donostiarras referentes en sus sectores. Más del 50% son entidades vinculadas al sector de las Tecnologías de la Información y de la Comunicación, como STT Systems, Zucchetti, Ibermatica, Countercraft EPL Engineering, Lex Program, Smiley Owl Tech, Peta Optik, Inmersia ... También participan empresas dedicadas al ámbito biosalud como Vivebiotech, Indicate, Deneb, o Viralgen, así como otras como Caf Signalling, Caf Power, Caf Digital Services, Kendu, Ceit, Centro Guna, Trivima o la propia Real Sociedad.

Los perfiles cualificados más demandados, ya sean con Grado o con FP Superior, serán las Ingenierías Técnicas en Informática, en Telecomunicación y Electrónica, además de la industrial, mecánica y de electricidad, aunque también se demandan, otra tipología de perfiles relacionados con el marketing, con el ámbito comercial, administración de empresas, personal técnico de laboratorio, etc.

“Apostamos por el empleo y especialmente por el empleo de los y las jóvenes, que son el presente y, sobre todo, el futuro de San Sebastián -ha afirmado Marisol Garmendia- por lo que es imprescindible provocar este tipo de encuentros que permitan el desarrollo de un proyecto tanto vital como profesional en San Sebastián. Queremos retener el talento en nuestra ciudad y para ello contamos con la complicidad de nuestro tejido empresarial, que busca de perfiles formados y con talento para seguir creciendo.”

Junto a Marisol Garmendia han comparecido representantes de la empresa Biotech Food, que estuvo presente en la primera edición con 2 ofertas y que regresará este año, y de Countercraft, empresa que participará por primera vez en la Feria con 5 propuestas. También han participado Pilar y Martín, dos jóvenes contratados por Viralgen tras asistir a la Feria del año pasado.

En el transcurso de la I Feria del Talento, llevada a cabo en 2021, se registraron 600 entrevistas de trabajo, con más de 380 candidatos inscritos. A día de hoy, el 36% de las empresas que participaron han contratado a personas participantes en la primera edición.

La Feria de Talento tendrá sesiones de mañana y de tarde. Se completará con talleres de desarrollo profesional y charlas de diferentes empresas que explicarán cuáles son los perfiles y los servicios que demandan.

También contará con un stand de Fomento San Sebastián con todos los programas de formación, empleo y emprendimiento que actualmente se están desarrollando. Además, se informará de las 90 becas para menores de 30 años que quieran optar a una estancia en el extranjero durante 6 meses para su desarrollo profesional.