Ayudas a la contratación Reaktiva-T colectivos regeneración Urbana altza

El objeto de estas ayudas es favorecer la inserción laboral de personas desempleadas demandantes de empleo, con especial prioridad las personas perceptoras de RGI/IMV y paradas de larga duración, que vayan a ser contratadas en la ocupación de operarios/as de albañilería y pintura por empresas que desempeñen su actividad en el sector de la Construcción y desarrollen proyectos en el barrio de Altza, San Sebastián.

Este proyecto se enmarca dentro del Proyecto de Formación, Empleo, Orientación y Acompañamiento para la inclusión sociolaboral, vinculado al Proyecto de Regeneración Urbana Integral de Altza dentro del Plan Interinstitucional de Inversiones Estratégicas (PIIE) 2022-2024 del Gobierno Vasco.

• ¿QUIEN PUEDE RECIBIR ESTAS AYUDAS?

  Tendrán la consideración de personas beneficiarias las personas físicas o jurídicas, de naturaleza privada, con actividad económica en el sector de la construcción ubicada en la Comunidad Autónoma Vasca y que tenga obras o proyectos en el barrio de Altza (San Sebastián).

  Además, podrán resultar beneficiarias también, todas aquellas fundaciones, asociaciones o entidades sin ánimo de lucro que desempeñen su actividad en el sector de la Construcción en la Comunidad Autónoma Vasca y tengan proyectos en el barrio de Altza (San Sebastián).

• ¿QUÉ REQUISITOS SE TIENE QUE CUMPLIR?

  Las personas beneficiarias (empresas) deberán cumplir los siguientes requisitos:

  • Las personas beneficiarias deberán realizar un proceso de selección que se llevará a cabo entre las personas beneficiarias, Fomento de San Sebastián y Lanbide Servicio Vasco de empleo. Para ello, entre el 1 de octubre y el 15 de noviembre de 2023. las personas beneficiarias habrán debido de publicar una oferta en la web de Lanbide para el puesto de operario/a de albañilería y pintura y a partir de las candidaturas que cumplan requisitos, seleccionar junto con Fomento de San Sebastián y Lanbide Servicio Vasco de empleo a las personas desempleadas que resulten adecuadas, teniendo en cuenta que se deberá priorizar a personas perceptoras de RGI/IMV y/o paradas de larga duración.
  • Deberán tener la lista de personas seleccionadas antes del 24 de noviembre de 2023.
  • Los contratos de trabajo realizados deberán tener una duración de 10 meses, con fecha inicio de contrato el 01 de febrero de 2024 y fecha fin de contrato el 30 de noviembre de 2024, dentro de la modalidad de formación en alternancia a jornada completa. El contrato de formación en alternancia dedicará el 35% de su duración a formación y el 65% a empleo.
  • La retribución mínima a percibir por las personas contratadas será del 75% del salario bruto total.
  • Las personas contratadas deberán cumplir los siguientes requisitos:

  1. 1. Las personas contratadas deberán superar un proceso de selección que se llevará a cabo entre las personas beneficiarias, Fomento de San Sebastián y Lanbide Servicio Vasco de empleo. Para ello, entre el 1 de octubre y el 15 de noviembre de 2023 deberán inscribirse en la oferta que cada empresa publique y gestione a través de la web de Lanbide para el puesto de operario/a de albañilería y pintura. o Las personas deberán realizar las distintas fases del proyecto de empleo- formación que constará de 2 fases: formación y contratación, contemplando asimismo una orientación y acompañamiento integral y personalizado a las personas participantes a lo largo de todo el proceso. El total de las distintas fases del presente proyecto tendrá una duración total de 12 meses.
     2. Los dos primeros meses, se llevará a cabo tras la selección una formación previa al contrato labora denominada Fase inicial, y la llevará a cabo Fomento de San Sebastián. Tendrá una duración inicial de 2 meses y será de carácter exclusivamente formativo en competencias sociolaborales. En esta fase, las personas recibirán una formación previa al contrato, en la que se trabaja la cohesión del grupo y el desarrollo de habilidades para el empleo.). Se realizará durante los meses de diciembre de 2023 y enero de 2024.
     3. La segunda fase será de 10 meses de contrato de formación en alternancia, de acuerdo con el Real Decreto‐ley 32/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reforma laboral, la garantía de la estabilidad en el empleo y la transformación del mercado de trabajo. El contrato de formación en alternancia dedicará el 35% de su duración a formación y el 65% a empleo; no obstante, la retribución mínima a percibir.
     4. Las personas contratadas deben estar desempleadas e inscritas como demandantes de empleo en Lanbide-SVE (Servicio Vasco de Empleo).
     5. Las personas desempleadas no deben estar en situación de alta como trabajadores en ninguno de los regímenes de la Seguridad Social, como mínimo desde el día anterior al inicio de la relación laboral.
     6. Las personas contratadas deberán estar empadronadas en San Sebastián.
     7. No podrán ser contratadas las personas que hayan desarrollado actividad laboral superior a 6 meses en la misma entidad en la misma actividad o puesto de trabajo.

  • Las contrataciones laborales deberán de cumplir con los siguientes requisitos para ser susceptibles de recibir la ayuda:

  1. 1. La fecha de inicio del contrato laboral será el día 01 de febrero de 2024 y fecha fin de contrato será el 30 de noviembre de 2024 a jornada completa. No obstante, la retribución mínima a percibir por las personas contratadas será del 75% del salario bruto total.
     2. La modalidad del contrato deberá ser obligatoriamente de formación en alternancia.
     3. La contratación deberá mantenerse durante el periodo y jornada subvencionada.
     4. Los trabajos a realizar por las personas contratadas deberán estar situadas en el barrio de Altza (San Sebastián).
• ¿QUÉ IMPORTES SE PUEDEN PERCIBIR?

  Las empresas interesadas podrán optar a una ayuda de CATORCE MIL (14.000,00) EUROS por cada contrato de trabajo de Formación en Alternancia que se realice de una duración de 10 meses a jornada completa. La retribución mínima a percibir por las personas contratadas será del 75% del salario bruto total.

• ¿QUÉ GASTOS SE SUBVENCIONAN?

  Se concederá esta ayuda a las contrataciones personas desempleadas demandantes de empleo, con especial prioridad las personas perceptoras de RGI/IMV y paradas de larga duración de la ciudad, en la ocupación de operario/a de albañilería y pintura, dentro del proyecto específico denominado: REAKTIVA-T COLECTIVOS REGENERACION URBANA ALTZA, cuya actividad laboral se desarrolle en empresas del sector de la construcción y desarrollen proyectos en el barrio de Altza.

  La cuantía final no podrá superar el 100% de los costes salariales y de Seguridad Social de la persona contratada, incluido las indemnizaciones de fin de contrato, y la cuota de Seguridad Social con cargo a la empresa una vez descontadas las bonificaciones y/o deducciones correspondientes.

• ¿CUÁNDO y CÓMO SE SOLICITA?

  El plazo de presentación de solicitudes será desde el día siguiente al de la publicación del anuncio de estas Bases en la Base de Datos Nacional de Subvenciones y posterior publicación de un extracto de las mismas en el Boletín Oficial de Gipuzkoa (BOG) y hasta agotar los recursos económicos, de acuerdo con el artículo 7 de las presentes Bases (en cuyo caso, dicho agotamiento se publicará en la web de Fomento de San Sebastián) o, en otro caso, hasta el cierre de la convocatoria, que se producirá el 15 de noviembre 2023.

  Para solicitar la ayuda pulsar el botón SOLICITAR de esta página.

• ¿CÓMO SABRÉ SI ME HAN CONCEDIDO LA AYUDA?

  Las resoluciones serán comunicadas a las personas solicitantes mediante correo electrónico a la dirección de email facilitada en el Anexo de Solicitud como “Dirección Electrónica de Notificaciones”, estarán también disponibles en la aplicación web, dentro del expediente de cada entidad o persona solicitante y se publicará la lista de personas beneficiarias.