BECAS BGI2026 - Plan Operativo de Consolidación Estratégica 2026 de Red Adelco, COLOMBIA (Bogotá)

  • Código Oferta:14842
  • Proyecto: RED NACIONAL DE AGENCIAS DE DESARROLLO LOCAL DE COLOMBIA – RED ADELCO / BECAS BGI2026 - Plan Operativo de Consolidación Estratégica 2026 de Red Adelco, COLOMBIA (Bogotá) / COLOMBIA / Bogotá
  • País: COLOMBIA
  • Municipio: Bogotá
  • Entidad: RED NACIONAL DE AGENCIAS DE DESARROLLO LOCAL DE COLOMBIA – RED ADELCO
  • Tipo de contrato: Beca
  • Duración: Mínimo 6 meses
  • Salario mensual: 1.785 euros brutos
  • Observaciones: El proyecto se enmarca en el Plan Operativo de Consolidación Estratégica 2026 de Red Adelco, específicamente bajo el eje de Fortalecimiento Institucional y Excelencia Técnica. Su objetivo es apoyar la transición de las Agencias de Desarrollo Económico Local (ADEL) hacia el modelo institucional ADEL 2.0 o ADEL Líquida. Este enfoque busca transformar a las agencias en organizaciones flexibles y sostenibles, alineadas con las metas de gobernanza y saneamiento trazadas para 2026. El becario brindará soporte técnico en el plan de intervención territorial, centrando su labor en el diseño de una propuesta metodológica para la medición de la calidad de las ADEL. Este instrumento es fundamental para el Plan Operativo y plan estratégico de la entidad, ya que permitirá auditar el desempeño institucional, estandarizar acuerdos de Niveles de Servicio - SLA según el desarrollo de cada ADEL y estructurar los parámetros del Sello de Excelencia en Gobernanza que la Red Adelco busca implementar para garantizar la transparencia y la incidencia en los territorios. Para lograr el objetivo anterior, las actividades previstas a desarrollar por el becario son: Análisis y diagnóstico territorial: Analizar las brechas operativas y los retos de gobernanza de las ADEL utilizando herramientas como el Índice de Desarrollo Empresarial Territorial - IDET y matrices DOFA comparativas de las subregiones. Diseño del modelo de medición de calidad: Estructurar la propuesta técnica para evaluar la calidad de las ADEL, definiendo Indicadores de Éxito (KPIs) enfocados en transparencia, acceso a capital e incidencia. Apoyo a los planes de fortalecimiento: Acompañar la formulación y ejecución de estrategias para mejorar la sostenibilidad financiera de las agencias y mitigar la complejidad en su gobernanza. Estructuración de Acuerdos de Niveles de Servicio (SLA): Apoyar en la consolidación de la Matriz de Niveles de Servicio, definiendo los entregables y estándares de calidad requeridos entre la Red ADELCO y las ADEL locales. Inteligencia de datos territoriales: Asistir en la recolección y sistematización de datos locales para alimentar el Sistema de Información Territorial, un activo fundamental para el mercado de inversión en el modelo de la modernidad líquida.
  • Nivel Académico: Licenciatura o Grado (C5-8)
  • Fecha Alta: 2026-07-02
  • Fecha Inicio: 2026-07-23
  • Titulación: ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS, INGENIERÍA DE ORGANIZACIÓN INDUSTRIAL, ECONOMÍCA, DESARROLLO ECONÓMICO LOCAL O AFINES Formación Académica: Título de Grado o Máster en Administración y Dirección de Empresas, Ingeniería de Organización Industrial, Economía, Desarrollo Económico Local, o afines. Se valorará positivamente contar con formación complementaria o énfasis en desarrollo local, formulación de proyectos o planeación estratégica. Experiencia previa (Profesional o Académica): Se requiere que el/la postulante demuestre experiencia o participación previa en el diseño, monitoreo o evaluación de proyectos (idealmente enfocados en desarrollo territorial, impacto social o fortalecimiento institucional). Así como, experiencia básica o conocimientos aplicados en auditoría de procesos, diseño de indicadores de gestión (KPIs) y análisis de datos cuantitativos y cualitativos para la toma de decisiones. Capacidades y Habilidades Técnicas (Hard Skills): Análisis de datos e inteligencia de negocios: Dominio avanzado de Excel. Se valorará el manejo de herramientas de visualización de datos (como Power BI o Tableau) a fin de estructurar el modelo de medición de calidad de las agencias. Gestión de procesos: Conocimiento en mapeo de procesos organizacionales, estructuración de Acuerdos y alta capacidad para la estructuración de informes técnicos, manuales metodológicos y documentos de carácter analítico. Habilidades Blandas y Competencias (Soft Skills): Capacidad para interactuar asertivamente con diversos actores institucionales, entendiendo las particularidades de los territorios, acompañada de alto nivel de proactividad a fin de proponer metodologías y gestionar eficientemente su tiempo frente a la naturaleza flexible del proyecto.
  • Observaciones Idioma:
  • Informática: Excel, Power BI, Tableau