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Jóvenes / Contratación talento innovador

 

Soy Aspirante

Soy una persona menor de 35 años con cualificación, en desempleo, y estoy interesada en participar en un proyecto innovador donostiarra.

 

¿En qué consiste el "Programa Talento Innovador"?

Fomento de San Sebastián, en el marco del Plan de Estímulo Impulso Económico Donostia / San Sebastián UP! 2019, desarrolla una estrategia de apoyo al desarrollo del talento y la innovación como elementos clave en la transformación del modelo socioeconómico.

 

El programa Talento Innovador persigue incentivar el desarrollo de proyectos locales innovadores y con impacto en el desarrollo futuro de la ciudad incorporando a los mismos, a jóvenes con cualificación menores de 35 años (a fecha de contratación) y en situación de desempleo. Para ello se plantean ayudas económicas destinadas a quien, a través de proyectos innovadores promuevan el desarrollo económico, social y productivo de la ciudad y contraten jóvenes con cualificación, para conseguir desarrollar las bases de futuro de la ciudad.

 

¿Quién puede optar a un contrato para un nuevo proyecto innovador?

Cualquier persona que cumpla con los siguientes requisitos:

  • Ser menor de 35 años en la fecha de la contratación.
  • Contar con una titulación de Grado Superior Universitario, Diplomatura o Licenciatura o Formación Profesional de Grado Superior u otro tipo de formación específica del sector o de la actividad.
  • Que las personas contratadas se encuentren desempleadas e inscritas como demandantes de empleo en Lanbide-SVE (Servicio Vasco de Empleo). La fecha de inscripción será anterior al día de inicio de la relación laboral. Las personas desempleadas no deben estar en situación de alta como trabajadores en el Régimen General de la Seguridad Social ni en el Régimen especial de Trabajadores Autónomos, como mínimo desde el día anterior al inicio de la relación laboral.
  • Estar empadronado en Donostia / San Sebastián.
  • Adecuarse al perfil requerido por la empresa o Agente I+D+i para formar parte del desarrollo del proyecto innovador.

 

¿Qué duración del contrato?

El contrato tendrá una duración de cómo mínimo, igual o superior a 6 meses y con una jornada laboral mínima al 75%. La contratación debe comenzar entre el 1 de enero de 2019 y 28 de febrero de 2020.

 

¿Cuál será el Proceso de selección de candidatos?

El proceso de selección de candidatos abarcará los siguientes hitos:

  • Análisis de Curriculum Vitae y valoración de la titulación, formación complementaria y experiencias o prácticas conforme a los criterios generales de igualdad, mérito y capacidad.
  • Entrevista con la empresa/entidad beneficiaria de la ayuda.

 

¿Cómo puedo apuntarme a la oferta de un proyecto innovador?

Conforme se vayan aprobando los proyectos que solicitan estas ayudas, se irán publicando para poder realizar la solicitud. En ambos casos, a través de nuestra web www.fomentosansebastian.eus

 

 

Las ofertas de empleos del Programa “Talento Innovador ” serán objeto de financiación al 50% por el Fondo Social Europeo en el marco del Programa Operativo de FSE País Vasco 2014-2020, para el Programa “Donostia GazteEkin: integración adaptada al mercado laboral de jóvenes desempleados cualificados/as en sectores emergentes y estratégicos de la ciudad”.

 

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