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Jóvenes / Contratación Retorno del Talento Local

Soy Aspirante

Soy una persona menor de 35 años con cualificación y me encuentro actualmente fuera de la CAPV o en el extranjero, y estoy interesada en retornar a Donostia para formar parte de un proyecto innovador donostiarra.

 

¿En qué consiste el Programa Retorno del Talento Local?

Fomento de San Sebastián, en el marco del Plan de Estímulo Impulso Económico Donostia / San Sebastián UP! 2019, desarrolla una estrategia de apoyo al desarrollo del talento y la innovación como elementos clave en la transformación del modelo socioeconómico.

 

El programa Retorno del Talento, enmarcado en el programa de ayudas Donostia INN, persigue incentivar el retorno de jóvenes de nuestra ciudad, menores de 35 años (a fecha de contratación), con cualificación y en situación de desempleo, para el desarrollo de proyectos locales basados en el conocimiento y la innovación.

 

Para ello se plantean ayudas económicas destinadas a entidades que, a través de proyectos innovadores o de investigación, promuevan el desarrollo económico, social y productivo de la ciudad a través de la contratación de profesionales con cualificación que estén en el extranjero o fuera de la Comunidad Autónoma del Vasca, para conseguir desarrollar las Bases de futuro de la ciudad.

 

¿Quién puede optar a un contrato de un proyecto del del programa Retorno del Talento Local?

Cualquier persona que cumpla con los siguientes requisitos:

  • Ser menor de 35 años en la fecha de la contratación.
  • Contar con una titulación de Grado Superior Universitario, Diplomatura o Licenciatura o Formación Profesional de Grado Superior u otro tipo de formación específica del sector o de la actividad
  • Que tengan vinculación con San Sebastián. Se entiende por personas con vinculación con San Sebastían aquellas que cumplen alguno de los siguientes requisitos:
  1. Ser nacida en San Sebastián.
  2. Que haya estado empadronada en San Sebastián por un periodo mínimo de 5 años.
  3. Haber obtenido una titulación oficial en alguna de las facultades y/o escuelas universitarias ubicadas en San Sebastian.
  • Que tuvieran su residencia bien en el extranjero o fuera de la Comunidad Autónoma Vasca durante al menos, los 12 meses anteriores, contados desde un mes antes de la fecha de inicio del contrato laboral y de manera continuada.
  • Que no hayan trabajado en la Comunidad Autónoma Vasca durante al menos, los 12 meses anteriores a la fecha de inicio del contrato laboral, y de manera continuada.
  • Que las personas contratadas se encuentren desempleadas e inscritas como demandantes de empleo en Lanbide-SVE (Servicio Vasco de Empleo) en alguna de las oficinas del territorio histórico de Guipúzcoa. La fecha de inscripción será anterior al día de inicio de la relación laboral. Las personas desempleadas no deben estar en situación de alta como trabajadores en el Régimen General de la Seguridad Social ni en el Régimen especial de Trabajadores Autónomos, como mínimo desde el día anterior al inicio de la relación laboral.

 

¿Qué duración del contrato?

El contrato tendrá una duración de un mínimo de 12 meses con una jornada laboral al 100%

Además, las contrataciones laborales deberán cumplir los siguientes requisitos mínimos:

  • Que el contrato laboral se produzca (fecha inicio de la relación laboral) en el periodo comprendido desde el 1 de enero de 2019 y 28 de febrero de 2020.
  • Que tengan una duración mínima de 1 año.
  • Que el trabajador reciba un salario bruto mínimo de 40.000€ por año
  • Que la jornada laboral sea del 100%.

 

¿Cuál será el Proceso de selección de candidatos?

El proceso de selección de candidatos abarcará los siguientes hitos:

  • Publicación de la oferta en la página web de Fomento de San Sebastián y en aquellos medios de la empresa/entidad que va a contratar decida.
  • Proceso de selección que decida la empresa/entidad beneficiaria de la ayuda.

 

¿Cómo puedo apuntarme a la oferta de un proyecto del programa Retorno del Talento Local?

Conforme se vayan aprobando los proyectos que solicitan estas ayudas, se irán publicando para poder realizar la solicitud. En ambos casos, a través de nuestra web www.fomentosansebastian.eus y en aquellos medios de la empresa/entidad que va a contratar decida.

 

Las ayudas del Programa “Retorno del Talento Local” previstas en estas Bases serán objeto de financiación al 50% por el Fondo Social Europeo en el marco del Programa Operativo de FSE País Vasco 2014-2020, para el Programa “Donostia GazteEkin: integración adaptada al mercado laboral de jóvenes desempleados cualificados/as en sectores emergentes y estratégicos de la ciudad”

 

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