
La Tenencia de Alcaldía del Ayuntamiento de Donostia-San Sebastián ha puesto en marcha, a través de la sociedad pública Fomento de San Sebastián, el programa de Residencias Connecting Talent que tiene como objetivo principal la atracción de talento, de personas con perfiles profesionales cualificados que puedan incorporarse a entidades locales vinculadas a la innovación o crear nuevos proyectos empresariales o de investigación y generación de conocimiento en la ciudad. Se busca captar emprendedores internacionales y ayudar a las empresas a encontrar jóvenes con talento, tanto donostiarras como no donostiarras.
El Teniente Alcalde, Ernesto Gasco, apuntó que “debemos abrirnos y ser receptivos hacia nuevas iniciativas empresariales que procedan de cualquier parte del mundo, al retorno o atracción de personas con alta cualificación para integrarse en empresas donostiarras o facilitar la presencia en nuestra ciudad de prescriptores que proyecten nuestra ciudad al exterior o quieran transferir nuestro modelo. Nuestro apoyo se centra en una modesta aportación económica y alojamiento temporal.”
La capacidad de atraer talento se ha trasladado a las ciudades, auténticos polos de desarrollo socioeconómico, que compiten entre ellas con aspectos como la calidad de vida, las empresa, universidades u ocio que ofrecen. San Sebastián, en ese sentido, se posiciona en los primeros puestos por tratarse de una ciudad de indudable atractivo para vivir y trabajar por sus elevados índices en inversión en I+D, su ecosistema innovador y su calidad de vida.
El programa de atracción de talento incorpora elementos como son la acogida o las facilidades de alojamiento para las personas beneficiaria, la conexión con entidades y proyectos de innovación, así como todo un proceso de acompañamiento y tutorización durante el periodo de consolidación del proyecto. El objetivo es favorecer el posicionamiento de donostia como polo de atracción para profesionales, emprendedores y potenciar la conexión internacional de Donostia con el talento, posibilitar su atracción hacia la ciudad, mejorando su conexión con nodos de talento y posibilitando el retorno a la ciudad del talento local. Por lo tanto se abre una convocatoria abierta a:
Para poner en marcha este programa de Residencias para la atracción del talento Fomento de San Sebastián destina una partida inicial de 100.000 euros destinados a cubir estancias de entre 15 días y dos meses con los siguientes apartados:
El plazo de presentación de solicitudes, que deben realizarse a través de la web de Fomento de San Sebastián (http://www.fomentosansebastian.eus/es/becas-empleo-y-formacion/programa-residencias-connecting-talent), se prolongará hasta agotar los recursos destinados a cada tipo de ayuda o hasta el cierre de la convocatoria el 30 de noviembre de 2018. Esta estrategia, denominada San Sebastian Connecting Talent, puesta en marcha por la Tenencia de Alcaldía a través de Fomento de San Sebastián, se lleva a cabo en diferentes ámbitos de trabajo para posicionar a Donostia como un polo atractivo para el talento, a través de diferentes herramientas como las becas internacionales, programas de apoyo y asesoramiento y asistencia a ferias profesionales internacional.
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El Plan Donostia-San Sebastián UP! 2018
Con un presupuesto de 9’2 millones de euros, un 14% más que el año pasado, la Tenencia de Alcaldía de Donostia - San Sebastián, a través del plan Donostia UP! 2018 vuelve a poner en marcha una batería de medidas a aplicar a medio y largo plazo ...
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